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Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

El Bufete ha asistido a empresas y trabajadores en la gestión de las problemáticas que pueden surgir desde la constitución al cese de relación laboral, individual y colectivo, subordinado y atípico, hasta el litigio.

Las siguientes son algunas de las materias en las cuales los miembros del Bufete pueden garantizar una formación y una experiencia consolidada, ya sea en sede judicial como extrajudicial:

  • Gestión de las relaciones laborales (elección de los contratos por tipología, atribuciones y categoría, inserción de cláusulas especiales como el pacto de no competencia);
  • Relaciones de colaboración – trabajo atípico (“parasubordinación” decr. Leg. 276/03)
  • Retribución y políticas retributivas;
  • Procedimientos disciplinarios;
  • Cambios de atribuciones;
  • Mobbing;
  • Despidos individuales y colectivos;
  • Contratación sindical;
  • Salud y seguridad en los lugares de trabajo;
  • Contratos de agencia;
  • Trasferencia de empresa, fusiones y desincorporaciones;
  • Crisis ocupacionales y procesos de reestructuración;
  • Tutela de la protección de datos en la empresa;
  • Litigio previdencial e asistencial.